Philosophy
私たちについて
Philosophy
外国人雇用とは、
多様な人が共に働く環境をつくること。
外国人雇用は、特別な取り組みではなく、
これからの会社経営を支える選択肢の一つになりつつあります。
私たち自身も外国人材を迎え入れる中で、
現場との認識の違いや受け入れ体制に悩み、何度も話し合いを重ねてきました。
その中で感じているのは、外国人雇用は「制度」や「人数」の問題ではなく、
人と人が一緒に働く環境づくりだということです。
だからこそ私たちは、採用だけで終わらせず、
定着・日本語・文化理解まで含めた、無理のない支援を大切にしています。
これから外国人雇用に取り組まれる企業さま、すでに受け入れているものの不安を感じている企業さま、
どの段階でも構いません。
同じ立場で悩んできた企業として、皆さまの経営判断に、そっと寄り添えれば幸いです。
株式会社東海ビルメンテナス
代表取締役
倉田 雅史
外国人雇用のよくある 課題
Common Challenges
外国人雇用を進める中で、不安や課題を感じる企業様は少なくありません。
600名の外国籍社員を受け入れてきた私たちの経験から、現場でよくある課題をご紹介します。
コミュニケーションが うまく取れるか心配
日本語がある程度話せても、日本の職場で大切にされる考え方や習慣、 日本人との意思疎通に戸惑う場面が多く見られます。
自社で外国人社員を受け入れてきた経験をもとに、 現場での伝え方や教育方法まで含めてご支援します。
採用後に定着するか分からない
採用ができても、職場や生活に馴染めず、 早期離職につながってしまうケースも少なくありません。
これまでの運用経験を活かし、定着に向けたフォローや環境づくりまで一貫してサポートします。
制度や手続きが複雑で 分かりづらい
特定技能制度はルールや必要書類が多く、どこから手をつければよいか分からず不安に感じる企業様も多くいらっしゃいます。
特定技能制度に関する手続きや必要書類を、 実務経験に基づき分かりやすく整理し対応します。
受け入れ体制を どう整えればいいか分からない
現場での受け入れ準備や教育体制が整っていないまま進めてしまい、 結果的に負担が大きくなるケースも見受けられます。
実際に自社で運用してきたノウハウをもとに、 現場に無理のない受け入れ体制づくりをご提案します。
Strengths
私たちの強み
Our Strengths
登録支援機関としてだけではなく、自分たちで多くの外国籍社員を受け入れてきたからこそ分かる経験が、わたしたちにはあります。
その経験を生かして、制度や理論だけではなく、現場で本当に起きることを踏まえた現実的なご提案が可能です。
外国人雇用の当事者としての経験
私たちは、支援する立場である前に、外国人材を迎え入れてきた一企業です。だからこそ、経営者としての迷いや、現場の負担感も含めて理解したうえで、現実的なご提案ができます。
地域とともに歩む姿勢
私たちは小田原に根ざし、地域の企業様とともに事業を続けてきました。 外国人雇用においても、地域の特性や企業ごとの状況を理解したうえで、長く続く雇用のかたちを一緒に考えていきます。
日本語学校運営による教育力
2016年に日本語学校を開校し、日本で学び、働きたいと願う人たちと長く向き合ってきました。 日本語を教えるだけでなく、日本の職場文化も大切に伝えています。
ワンストップで無理のない支援
採用から定着支援、各種手続き、日本語教育まで、外国人雇用に関わるプロセスを一貫してサポートしています。 それぞれを分断せずに対応することで、企業様・現場双方にとって無理のない形での運用を実現します。
対応エリア
Service Area
当社のサービスは、顔の見える距離感で継続的に関われる地域を大切にしています。
神奈川県西地区
小田原市・南足柄市・開成町・箱根町・湯河原町 ほか
神奈川県央地区
厚木市・秦野市・伊勢原市 ほか
湘南エリア
平塚市・大磯町 ほか
東静岡エリア
熱海市・御殿場市・三島市・伊東市 ほか
※上記以外の地域についても、内容によりご相談を承ります。
対象分野
Target Fields
当社では、実際に外国人材を雇用・育成してきた分野を中心に支援を行っています。 業界特有の現場事情や課題を理解した上で、採用・定着をサポートします。
ビルクリーニング
宿泊
外食
飲食料品製造
介護
提供サービス
Our Services
登録支援機関としてだけではなく、自分たちで多くの外国籍社員を受け入れてきたからこそ分かる経験が、わたしたちにはあります。 その経験を生かして、みなさまの立場に立った外国籍社員の受け入れ支援を行います。
外国人材紹介サービス
特定技能、技術・人文知識・国際業務を中心に幅広い在留資格に対応しています。 自社での実績をもとに、現場に合った人材をご提案します。
登録支援機関サービス（特定技能）
特定技能外国人の受け入れに必要な支援業務を、企業様に代わって丁寧に実施します。 現場やご担当者様の負担を軽減する実務的な支援を行います。
日本語教育サービス
夜間講座を通じて、働くために必要な日本語力の向上を支援します。 日本語学校の運営経験を活かし、現場で使える実践的な教育を提供します。
よくある質問
Q & A
A.企業様ごとに業種や体制は異なりますが、多くの企業様が同じような不安を感じながらスタートされています。 私たちは自社での運用経験をもとに、無理のない形での受け入れ方法をご提案いたしますので、ご安心ください。
A.日本語レベルだけでなく、現場での伝え方や教育の工夫によって、円滑なコミュニケーションは十分に可能です。 日本語教育の支援も含め、実際の運用に即した形でサポートいたします。
A.定着には採用後のフォローや受け入れ環境が大きく影響します。 私たちは長く働ける環境づくりも含めてご支援しています。
A.特定技能制度には多くの手続きがありますが、必要な対応は一つひとつ整理することが可能です。 当社では、手続きや支援業務を含めて一貫してサポートいたしますので、初めての企業様でも安心して進めていただけます。
A.企業様の状況によって最適な進め方は異なります。 まずは現状やお考えをお伺いしたうえで、無理のない導入ステップをご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。
料金・ご相談について
About Fees & Inquiries
採用計画が固まっていない段階でも大丈夫です。 ぜひ、お気軽にお問合せください。
お知らせ
News
最新のニュースをお届けします。
会社概要
About Our Company
- 会社名
- 株式会社東海ビルメンテナス
- 代表者
- 代表取締役 倉田雅史
- 住所
- 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1-13-6
- 資本金
- 5,000万円
- 設立年月日
- 昭和38年8月30日
- 従業員数
- 3,000人
関連リンク
